RESPUESTA RÁPIDA: 29 de Mayo | Más seguridad y justicia para nuestros policías “Off Duty Act”

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RESPUESTA RÁPIDA

En el 1968 los policías ganaban $160.00 al mes por 48 horas y sin paga extra. LAF y el PNP les huzo justicia.

Más seguridad y justicia para nuestros policías “Off Duty Act”
La Policía cuenta con personas capacitadas para proteger a nuestra ciudadanía y garantizar sus derechos civiles.

Esta Administración prometió adelantar una agenda de respeto con nuestros policías y promover la seguridad del Pueblo.

Desde el 2012, la criminalidad iba en descenso pero en el año 2016 terminó con un alza en los asesinatos de más de 87 en comparación con el 2015 (alrededor de 15% de aumento).

Esto pues, el PPD dejó de utilizar las medidas implementadas en el 2012 por Héctor Pesquera y provocó que tuviera que renunciar.

Al día de hoy, contamos con 5 asesinatos menos y una reducción del 10.7% en los Delitos Tipo I en comparación con el año 2016 (Delitos Tipo I incluyen delitos como asesinatos, violaciones, robos, agresiones, escalamientos, hurto de auto, etc.).

Aunque hemos mejorado, falta mucho por hacer y utilizar los policías para proveer seguridad en sitios privados fuera de sus horas laborales nos permite:
(1) darle más seguridad a nuestra ciudadanía
(2) hacerle justicia salarial a los policías permitiéndoles tener un ingreso adicional de forma legal y regulada.

La presencia de un policía uniformado es un gran disuasivo para combatir la criminalidad. Además, el policía está adiestrado para prevenir y combatir el crimen garantizando los derechos civiles.

En diversas jurisdicciones de los Estados Unidos de América se han implementado los llamados “Off-Duty Police Assignment Agreements” o Acuerdos de Trabajo de Policías Fuera de Servicio.

Ejemplos de programas exitosos de “Off Duty” se encuentran en el Metropolitan Police Department en Washington D.C., Sacramento, Miami, Austin, Tucson, Phoenix, Seattle, New York, entre otras jurisdicciones de los Estados Unidos.

Mediante estos acuerdos, los policías tienen derecho a utilizar sus armas de reglamento y sus respectivos uniformes y/o credenciales fuera de su jornada.

Con este proyecto de Ley que hoy presenta el Gobernador a la Asamblea Legislativa se viabilizan estos acuerdos en Puerto Rico.

Esta ley permitirá regular:

– El máximo de horas que podrán trabajar y otras condiciones.

– Se requiere autorización del Superintendente.

– Podrán utilizar su arma de reglamento, uniforme y sus credenciales.

– El patrono que contrate un policía deberá obtener un seguro de responsabilidad (Gobierno no quedará expuesto por demandas) y tendrá que incluir al Policía en su cubierta del Fondo (CFSE).

– La compensación económica dispuesta para los dependientes de un Policía que fallece en el cumplimiento del deber estará disponible para el off duty.

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