Propuesta Preliminar: Enseñar a Cómo Trabajar – Lo más que Puerto Rico Necesita

PROBLEMA:

Antes las escuelas públicas enseñaban Artes Industriales, Economía Doméstica y Sembrar Hortalizas. Se unía lo académico a lo práctico.

Durante la Segunda Guerra Mundial y de Correa se decía que entraban niños y regresaban hombres. El Padre trabajaba cerca del hogar, la madre no trabajaba fuera, la televisión y los juegos computarizados no acaparaban la atención de los niños y jóvenes.

Existe la mentalidad de que el trabajo lo hizo Dios como castigo (El Negrito del Batey) y que se debe estudiar para no trabajar.

Hoy los egresados de nuestras escuelas saben lo técnico, pero desconocen lo práctico. No están conscientes de que no se paga por lo que saben sino por lo que hacen con lo que saben.

El Gobierno es 40-50% menos productivo a la empresa privada.

Los problemas de Puerto Rico se resuelven si cada cual trabaja a lo óptimo de sus capacidades. Por eso proponemos el que en la Reforma Educativa y la Enseñanza de Valores se incluya el Enseñar a Trabajar en todos los niveles educativos.

Candide – Voltaire – El Trabajo Elimina la Necesidad, el Ocio y El Pecado

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Introducción:

El propósito de esta propuesta es para que la Legislatura y la Rama Ejecutiva la considere como parte de la Reforma Educativa y para el Proyecto de Enseñanza de valores.

Si se enseña a trabajar ayudará a cada puertorriqueño a mejorarse en su trabajo, para que lo disfrute y sea próspero y se mejore la productividad.

No son recomendaciones originales, sino un conjunto de ideas que funcionan, que te ayudarán a Mejorar a trabajar. Surgen de las experiencias diarias, lecturas y estudios.

Creo firmemente que para Mejorar a Puerto Rico cada cual debe mejorar en su trabajo diario.

François-Marie Arouet (París, 21 de noviembre de 1694-ibidem, 30 de mayo de 1778), más conocido como Voltaire, fue un escritor, historiador, filósofo y abogado francés que figura como uno de los principales representantes de la Ilustración, un período que enfatizó el poder de la razón humana, de la ciencia y el respeto … Obras notables‎: ‎Cándido

Los problemas son parte de la vida, pero nos enseñan a mejorarnos. El niño aprende a andar cayéndose. Lo importante no es caer, sino aprender a levantarnos. Si aprendemos de los problemas, lograremos soluciones y saldremos fortalecidos.

Hay muchas cosas que debemos hacer. Entiendo que la principal es enseñar a cada puertorriqueño se dedique a mejorarse, a ser más eficiente y productivo. Esa es la recomendación más difícil, la que requiere mayor esfuerzo mental y físico, pero la más confiable. Si ya trabaja, no es trabajar más, sino trabajar en forma pensada, inteligente.

En la escuela se debe enseñar a trabajar lavando platos, limpiando el piso y los servicios sanitarios, revisando inventarios. Porque el trabajo dignifica, honra y resuelve tres grandes problemas en la vida: la necesidad, el ocio y evita el pecado. O sea, parodiando a Voltaire, el trabajo produce bienes para la subsistencia personal y familiar, entretiene con grandes satisfacciones y libera de malas adicciones y malas acciones.

Tan importante es el médico que sana las enfermedades, como el barrendero que evita que las personas se enfermen. Todo trabajo es importante. Si se hace pensando, haciéndolo cada vez mejor, cada cual lo va a disfrutar.

Se podría organizar una Comisión de Voluntarios que promueva la enseñanza de cómo trabajar, a nivel estatal, regional, municipal y en cada plantel escolar. Que promueva la forma académica y práctica de cómo aprender a trabajar. En todos los niveles. Para tratar de comunicártelas en forma sencilla, fáciles de comprender, presentando el por qué, para qué, cuándo, dónde y cómo.

Trabajar es esfuerzo dirigido a lograr resultados constructivos. Puede ser un castigo o el mejor entretenimiento; una carga o razón de grandes satisfacciones; trabajar para vivir o para vivir bien; trabajar para ser próspero, que es lograr lo necesario para nuestra familia y para ayudar a la comunidad.

Este escrito es sobre cómo trabajar, administrar y acumular bienes materiales.

CLASES ACADÉMICAS Y PRACTICAS PARA ENSEÑAR A TRABAJAR:

1. Desde los grados primarios se podría enseñar a la limpieza que es salud, orden, organización, responsabilidad y deber de cada cual: lavando platos en el comedor, cocinar, servir a los compañeros, limpiar el piso, sembrar hortalizas y flores. Todo trabajo honra y dignifica.
2. En los grados intermedios se le enseñaría conocimientos prácticos de cómo pintar, electricidad, plomería, mecánica.
3. En los grados superiores se enseñarían las ocupaciones y profesiones.

PRIMER PASO:

1. Conócete:

Debes escribir quién eres, tus recursos, habilidades y debilidades. Nadie es perfecto, pero si reconoces tus intereses y preferencias en forma racional, podrás ser lo más efectivo y productivo posible.

Todos los trabajos tienen cosas que no nos gustan hacer, pero hay algunos que nos disgustan menos.

Eres único, nadie es igual a ti. Es tu única vida y debes vivirla lo mejor posible.

Tienes características hereditarias de tus padres, abuelos y familiares. Físicas y emocionales. Las físicas no son fáciles de cambiar o modificar, las emocionales son influenciables para que te ayuden a lograr tus objetivos. Lo importante es usarlas en todo lo posible a tu favor.

Eres tú temperamento que es hereditario, carácter que es aprendido, tus circunstancias, experiencias y selección consciente o subconsciente de tus decisiones. Todo eso influye. Prefiero pensar que fabricamos nuestro destino con nuestras decisiones y acciones, sin dejar de considerar que muchas cosas no las podemos controlar.

Debes conocer tus ventajas y desventajas, en todo lo posible, para que seas lo mejor en cada cosa que hagas.

2. La Teoría del Chavito:

Todo en la vida, comienza y termina con una idea, un paso o un chavito. Hay que analizar la vida material, económica, en cada detalle.

Para ser próspero o rico, hay que comenzar a contar cada chavito. La diferencia del éxito o fracaso dependen de los detalles.

La mayoría de las personas que conozco hacen las cosas sin pensar, sin tener objetivos claros ni un plan para hacer cada cosa de la mejor manera. Por lo que cada cosa que hagamos debe cumplir el requisito de hacerlo en la forma más efectiva, económica y productiva posible.

Cada camino comienza con un paso, cada paso dirigido a lograr unos objetivos claros y realizables, utilizando en forma óptima tus recursos.

Si no conoces lo que son tus objetivos o metas, no podrás dirigir cada detalle de tu vida a lograrlo.

Nunca es el momento perfecto para iniciar algo que desees, comiénzalos lo antes posible, hoy da el primer paso.

El Secreto de Ser Rico no es trabajar solo. Trabajando solo 16 horas diarias siete días a la semana nunca lograrás ser rico. Para ser rico necesitas coordinar los esfuerzos de muchos para que cada cual te aporte chavitos, entre más amplio el grupo, mas chavitos y más rápido podrás ser rico.

Como toda teoría de vida, la del chavito tiene sus excepciones. A veces por emergencia o prioridad debemos olvidarnos de los detalles y concentrarnos en hacer lo vital, lo necesario, lo importante y dejar los detalles para luego. Por ejemplo, en un fuego debemos concentrarnos en la salvar la vida de los ocupantes y luego de los detalles.

3. Todo Trabajo Dignifica:

El que quiera ser próspero o rico debe considerar que debe entender que todo trabajo dignifica, honra y es esencial.

Hay labores que todos debemos aprender. Fregar, limpiar el piso, baños y servicios sanitarios.

Hay que ser organizado, colocar cada cosa en el mejor sitio, hacer cada cosa en el mejor momento, en la mejor forma, para que sea eficiente, económica y rápida.

La limpieza es salud, belleza y orden. Eso es deber de todos. Porque tan importante es el médico que cura enfermedades, como el que recoge la basura evitando que nos enfermemos.

El Jefe que no esté dispuesto limpiar servicios sanitarios, no puede ser jefe. Porque el Jefe tiene que ser ejemplarizante, supervisar con su ejemplo, para poder ser efectivo enseñando a los demás.

Lo preferible es que en el hogar y las escuelas, además de enseñar/aprender conocimientos técnicos, se debe comenzar a enseñar/aprender la limpieza. La norma debe ser el que ensucia que limpie, y como todos ensuciamos, todos debemos limpiar, inmediatamente. Porque eso de dejar las cosas para mañana es una mala costumbre/hábito.

A cada niño o niña debe enseñársele/aprender a servir la mesa, cocinar/ lavar la ropa, y lo básico de electricidad, mecánica, plomería, carpintería y ebanistería.

4. Ser efectivo:

Cada trabajo requiere decisiones, utilizar recursos mentales y materiales, en el momento adecuado, para que sea efectivo.

Utilizar recursos en forma adecuada. Ni de más ni de menos. Si utilizas recursos de más, pierdes lo que sean de más; si de menos no logras realizar tu objetivo. Por ejemplo, si estás montando una bicicleta o conduciendo un automóvil al utilizar el freno si lo usas de más paras antes de tiempo y malgastas los frenos; pero si no los usas lo suficiente, no llegas a tu objetivo.

Efectivo es hacer cada cosa lo mejor posible. Como en la realidad nada es perfecto, necesitas pensar lo que estás haciendo para que cada día lo hagas de la mejor forma posible.

5. Economizar:

Te debes acostumbrar a hacer cada cosa de la mejor manera y economizando recursos.

El recurso más importante es el tiempo, si no usas tu tiempo efectivamente, lo pierdes. Por lo que debes pensar en hacer cada cosa en el menor tiempo posible. Así tendrás tiempo para hacer otras cosas.

Usar la fuerza adecuada, ni de más ni de menos. En cada cosa que hagas.

Cada cosa hacerla de la mejor manera, porque hacerla mal cuesta más que hacerla bien. Hacer mejor cada cosa requiere pensar en hacerla cada vez mejor

Sacarle el jugo a cada recurso. Lograr la iluminación necesaria, ahora con las luminarias LED, para reducir el costo. Colocar “timers” o reguladores de electricidad, o sensores de luz solar o movimiento para encender las luces economiza. Aire Acondicionados con controles electrónicos, darle mantenimiento cada dos o tres meses a los motores alineándolos y engrasándolos, mejora su rendimiento.

Al automóvil hay que darle mantenimiento continuó. Revisar los instrumentos para que tenga gasolina, agua o refrigerante para que no se caliente y cambiarle los filtros y el aceite como el fabricante indique.

Cada segundo cuenta, entre más te tardes en realizar una gestión mayor costo.

Cuando trabajas con otros se mide el tiempo que utilizas para hacer cada cosa y se compara con los demás. La vida es competir con los demás y contigo mismo. Para sobresalir debes hacer cada cosa lo mejor que te sea posible, haciendo cada cosa, cada detalle, pensando, cada vez mejor.

Pronto vendrán los autos eléctricos, los aires acondicionados solares y otras innovaciones que se harán disponibles a precios razonables, a las que debemos adaptar nuestros intereses.

El botarate nunca podrá acumular riquezas, por más ingresos que tenga. Porque es más difícil guardar el dinero que ganarlo.

6. Se Responsable, Cumplidor, Confiable

La cualidad más importante en cualquier trabajo es ser responsable, cumplidor, confiable.

En el ejército la vida del Batallón depende de que cada miembro haga lo que debe hacer. Así es en el trabajo, si la persona falta mucho o no hace lo que debe hacer, en el momento y la forma que debe hacerlo, todos se perjudican.

En una línea de producción, si uno falla, se detiene o atrasa la producción. Aumentan los costos y la empresa se sale del mercado, porque la competencia se le queda con el negocio.

Si un trabajador no es responsable, cumplidor y confiable, se perjudica y pronto estará desempleado.

7. Ser Puntual

Uno de los problemas que cada puertorriqueño debe ayudar a resolver es la puntualidad. Las citas deben ser a una hora determinada para que nadie pierda tiempo. El tiempo es el recurso más importante, si llegamos tarde a una cita, perjudicamos a quien vamos a reunirnos y a las otras personas a las cuales ha planificado reunirse, se afecta los planes de todos.

Es un mal habito de los médicos, abogados, y especialmente en el Gobierno el no establecer las citas y reuniones pata una hora específica le hacen perder tiempo vital a sus pacientes, clientes y ciudadanos.

Con los Celulares Inteligentes se podría revisar la hora de las citas, que fueran actualizadas las horas del turno que le toca a cada paciente o cliente. Por ejemplo, la cita para el examen, laboratorio, reunión, radioterapia o quimioterapia se podría mantener un horario actualizado a la hora que le corresponde a cada paciente. De esta forma el paciente no tendrá que estar desde las 5-6:00 de la mañana para que lo atiendan a las 3:00 de la tarde. Un sistema similar se podrá utilizar en todas las actividades profesionales, ocupacionales, reparaciones, reuniones y actividades donde se cite para los servicios o reuniones. Lo importante es no perder el tiempo, ni hacérselo perder a los demás.

8. Hacer las Cosas Rápido:

Cada gestión hay que hacerla rápido pero bien, porque hacer algo mal cuesta más que hacerlo bien.

Hay que hacer cada cosa tomando en cuenta el tiempo a dedicarle. Porque el tiempo es un recurso muy valioso y que en el trabajo se le debe estimar su costo a la empresa.

9. Costo:

Por ejemplo, para estimar el costo de una carta hay que sumar el costo real (proporcional) del sobre, del papel y el sello; el salario del jefe que la redacta, de la secretaria que la escribe, del mensajero (s) que la llevan al correo; y del costo del aire acondicionado, electricidad, limpieza, mantenimiento y arrendamiento de las oficinas.

El costo de cada llamada telefónica, de cada gestión, labor, equipo, materiales y gastos; en forma proporcional, para poder analizar los gastos, compararlos y establecer los precios de los servicios y productos.

10. Tarjeta del Plan Diario – Calendario:

El instrumento más efectivo para aumentar nuestra productividad personal es preparar una Tarjeta con el Plan de Asignaciones y actividades Diarias. En inglés se le llama “Things To Do Today”. Se dice que aumenta la productividad personal hasta en el 60%. Es planificar todo lo que debes hacer durante el día y encomendarte realizarlo.

Cada gestión que realices lo anotas en la tarjeta, y lo mejor es incluir el tiempo utilizado y los costos relacionados, para que compitas contigo mismo y cada día mejores.

Esto lo complementas con el Plan Semanal y en las empresas promover el que cada cual lo prepare. Se reúnan semanalmente en forma vertical y horizontal para dialogarlo y motivarse, estimularse, a ser cada día más rápidos, económicos y efectivos.

El Calendario Electrónico te permite hacerlo en el Teléfono Celular Inteligente, Tableta o Computadora. Lo importante es hacerlo, porque unos minutos de planificación te economizarán horas diarias y miles de horas al año.

Tú Plan Diario minimizará el procrastinar, postergar, posponer o dejar las cosas importantes para luego y luego y no realizarlas, o realizarlas mal.

Es no dejes para mañana lo que puedes hacer hoy. Es usar la Fuerza Mental, la Voluntad para esforzarnos a hacer lo que hay que hacer. Es hacer lo que debes hacer.

Los abogados estamos obligados a presentar escritos dentro de un término determinado, y si no cumplimos el Tribunal nos impone sanciones o desestiman nuestras alegaciones. Un Amigo al recibir una Orden o Moción que debe contestar, inmediatamente prepara un borrador que día a día va afinando hasta presentarlo antes de la fecha límite.

A veces le dedicamos tiempo y recursos a asuntos sin importancia y olvidamos las importantes. Otras veces aceptamos hacer cosas que no nos corresponden porque no sabemos decir No.

11. Comienza Hoy:

Los puertorriqueños tenemos la Mala Costumbre de copiar lo malo. Debemos copiar y reforzar lo Bueno de nuestra herencia española en la religión, la unidad familiar, la literatura y el lenguaje. De los Americanos su Libertad Ciudadana, gobernanza, propiedad, privada, derechos, comercio; especialmente el amor por el trabajo arduo, honesto y constante.

Lo peor es el dejar las cosas para mañana, cuando debemos comenzar hoy, ahora, a realizar nuestros sueños y aspiraciones. Nunca tendremos el momento perfecto porque en las realidades de la vida eso no existe.

Mañana se nos puede olvidar, o hacerse más difícil, por lo que el mejor momento es hoy.

Hoy debemos comenzar a ser puntuales, a cumplir con nuestros compromisos, a ser confiables y responsables y cumplir con el deber; a no tirar basura a las calles, a ser eficiente en todo lo que hacemos, corteses al conducir, y el momento para comenzar es hoy.

12. Aprendamos de los Errores:

El niño aprende a caminar cayéndose, el que hace cosas comete errores, por lo que es importante no temer a cometer errores y aprender a mejorarnos de los errores.

Aprendemos con el ejemplo de otros, observándolos, leyendo, escuchando la radio o viendo televisión. Si estamos conscientes de la forma en que aprendemos, aprenderemos mejor.

Muchas de las cosas que hacemos es por hábito o costumbre, pero si pensamos en lo que hacemos le podremos sacar mayores beneficios.

El que teme al fracaso no tendrá la oportunidad de aprender de los fracasos y de ir haciendo las cosas cada vez mejor.

Estudiar cada paso, investigar, hacer cada cosa en forma consciente, sin temor a equivocarnos y cometer errores o fracasar. Practicar y practicar, porque la mejor forma de aprender algo es haciéndolo.

Los errores de buena fe, edificantes, constructivos, con un buen propósito, dónde se cometen errores es humano y aceptable, lo que no es aceptable son los errores de Mala Fe, con propósitos mezquinos, inmorales, ilegales o contrarios a la moral, valores y buenas costumbres.

Para lograr realizar las cosas positivas, edificantes y constructivas es esencial desarrollar valores positivos y disfrutar el hacer las cosas bien, porque la felicidad suprema es ayudando a los demás y haciendo las cosas bien.

13. Poder Mental:

Cada cual debe ejercitar el cuerpo y la mente. Los ejercicios físicos tonifican el cuerpo, adicionan fuerzas para levantar cargas pesadas, correr largos tramos, mantenernos de pié todo el día.

Igual es con el poder de la mente, hay que ejercitarlo, practicarlos, acostumbrarlo a hacer cada cosa en lo moral, ético, de acuerdo a los más elevados valores. Porque hacer las cosas bien te llena de felicidad, aunque sea sacrificando instintos veniales.

Existe una lucha entre el bien y el mal en cada persona. Hacer el bien enaltece, el mal destruye.

Todos tenemos angelitos que nos susurran al oído lo que es hacer el bien o el mal. Es una batalla diaria. Lo que logra felicidad es el bien, lo constructivo, edificante y positivo.

14. Objetivos:

Es establecer prioridades y lo que se interesa lograr. Es lo que queremos lograr. Depende de las necesidades, preferencias, aspiraciones, y la capacidad para lograrlas.

La Voluntad, Entusiasmo, Disposición y hasta cierto grado de Obsesión son necesarios para lograr los Mejores Objetivos.

15. Organiza:

La Biblia dice que Jethro, suegro de Moisés, viendo que pasaba 16-17 horas diarias atendiendo quejes y problemas de su Pueblo, le recomendó que designara Jefes (Supervisor) de 10,000, de 5,000, de 1,000, de 500 y de 100 (Centuriones). El Ciudadano le presentaría sus problemas a los Centuriones, los cuales tratarían de resolverlos, pero si no resolvían el problema lo pasarían a los Jefes de 500, o de 1,000, de 5,000, de 10,000 y por último a Moisés. De esta forma a Moisés llegarían los problemas que nadie más haya podido atender. Tendría tiempo para el estudio de toda la información disponible, de preguntarle a sus asesores, y seleccionar las mejores decisiones. Aún así, como los seres humanos somos imperfectos, las Mejores Decisiones tendrían errores y habría que corregirlas o ajustarlas. Esas Decisiones serían para la mayoría pero a algunos no los beneficiarían y habría que ajustarlas.

Lo anterior es la base de la organización gubernamental y aplicable a las organizaciones privadas.

Organizar requiere hacer un inventario de los recursos disponibles, recursos humanos, materiales y equipos para utilizarlos en resolver los problemas.

16. Planifica:

Planificar es las decisiones y forma en que se usan los recursos humanos y materiales disponibles o asequibles para lograr las prioridades y objetivos establecidos. Deben ser realistas y conscientes de que en toda gestión humana se cometen errores. Que se debe insistir en las decisiones originales hasta que sea necesario cambiarlas o ajustarlas. Porque uno de los principales errores es cambiarlas al menor asomo de problemas. Es importante considerar también la disciplina o tendencia a cumplir con los objetivos.

Hay personas que viven sin pensar, según sopla el viento. Sin aspiraciones, sin objetivos. Para ser lo mejor que podamos ser en nuestra vida, debemos analizar y establecer objetivos lo más claros y definidos posibles, los cuales habrá que ajustarlos a través del tiempo. Para poder planificar como lo vamos a lograr.

Todo lo que hagamos tendrá resultados.

El Destino es construido por nosotros y nuestras circunstancias según Ortega y Gasset. Porque el caminar es decisiones con las influencias a nuestro alrededor.

17. Desarrolla:

Es el proceso de implementar, de hacer aquellas cosas, gestiones, necesarias y la utilización coordinada de los recursos disponibles para lograr realizar lo Planificado en lograr realizar los Objetivos.

De nada valen las Buenas Intenciones si se realizan en la realidad.

Nada hay para Mejorar en alguna gestión que la repetición, la práctica, el Mejorar cada vez más. En lo Mental o Físico. Porque el Cerebro funciona como los Músculos, se afinan con el uso continuo y perseverante. El jugador de Baloncesto, como Steve Curry, que practica 1,000-3,000 tiros al canasto diariamente tendrá mayores probabilidades de encestar que aquel que no practica.

18. Respeto:

Trata a otros como deseas te traten a ti. En el trabajo hay que respetar a los compañeros y compañeras de trabajo para que te respeten y se desarrolle un ambiente de respeto y cordialidad.

Pasamos la mayor parte de nuestras horas despiertos a trabajar, por lo que mantener un ambiente de consideración, amabilidad, cortesía, colaboración, comprensión y familiaridad entre el equipo de trabajo es esencial.

No es que tengamos que ser amigos, pero sí compañeros. No todos somos iguales. Es necesario entender que nadie es perfecto, que como humanos tenemos nuestras variaciones de carácter. Tenemos diferencias personales, educativas, hábitos y costumbres. Por lo que debemos soportar las diferencias soportables, porque es la única forma de mantenernos como parte del equipo o grupo de trabajo.

De vez en cuando las diferencias son de tal naturaleza que son insoportables, con esa persona (s) debemos mantener nuestras relaciones al mínimo, pero si afectar o perjudicar el trabajo para lograr los objetivos establecidos.

Es como en el matrimonio, tenemos muchos hábitos, costumbres, preferencias, actitudes que no le gustan a nuestra pareja; igual de nuestra pareja con nosotros, por lo que debemos soportar esas diferencias, salvo que sean insoportables.

19. Roles:

En la vida participamos de varios roles, o funciones. En el hogar podemos ser el líder en algunas áreas y seguidor en otras, en el trabajo ser el supervisor en algunos proyectos y seguidores en otros. Cada cual debe saber el role que mejor puede realizar en cada situación poniendo realizar los objetivos trazados como prioridad.

Algunos tienen la idea que todos los Patronos son explotadores y malos. Eso no es cierto, los hay buenos y los hay malos. Utilizan métodos para motivar u obligar a hacer las cosas. Nadie es perfecto.

Los Patronos son personas que asumen responsabilidades adicionales a los demás. Son esenciales en nuestra sociedad. El mejor escrito sobre el tema es Un Mensaje a García, un cuento sobre la necesidad del presidente McKinley durante la insurrección en Cuba a fines del Siglo 19. McKinley necesitaba enviar un mensaje al líder de la insurgencia cubana, García, solicitó a sus ayudantes le recomendaran a quien pudiera llevar el mensaje. Le sugirieron a Rowan, un cabo del ejército que se había destacado como una persona que sabía obedecer órdenes. Llevaron a Rowan a McKinley y el presidente le entregó un sobre, y le ordenó que se lo llevara a García. Rowan recibió el sobre, recorrió a caballo desde Washington DC hasta los Cayos en Florida donde fue en barco hasta Cuba, cruzó la Isla hasta donde estaba García en el sur, le entregó el sobre y recibió la respuesta, regresó a Washington DC y le informó a McKinley la respuesta. Lo importante es que Rowan no hizo como 9 de cada 10 diez que al ordenársele hacer algo preguntan por qué yo, por qué no otro, y muchos se van de juerga y se le olvida llevar el mensaje.

Herbert Hubbard lo escribió en el 1899 para llenar un espacio dominical de un periódico de una ciudad pequeña en el medio oeste. Alguien llevó una copia a una de las principales Industrias de la época, US Steel, los cuales le enviaron una carta a su escritor solicitándole 50,000 copias y que le enviara la factura. Hubbard le contestó que no tenía facilidades para preparar las copias porque la imprenta de su periódico era muy pequeña, pero que los autorizaba a usar el escrito siempre y cuando acreditaran el autor. US Steel le repartió una copia a cada uno de sus empleados, al comenzar la Primera Guerra Mundial el Ejército Estadounidense le entregó una copia a cada soldado. Cuando los alemanes revisaban a un soldado Americano, le encontraban un escrito en papel amarillo, enviaron el escrito a Berlín y al traducirlo reconocieron su valor y le entregaron una versión alemana a cada soldado alemán. Así sucedió con los Ingleses, Franceses, Italianos, Japoneses y todos los que participaron en la Primera Guerra mundial.

Se hizo una película en el 196 que se puede buscar en Google y en diversos YouTube: “A Message to Garcia Movie”.

Este es un escrito que se ha perdido pero que entendemos esencial conocer por lo que lo incluimos completo.

20. Multi-Tasking:

Los adelantos tecnológicos de los celulares inteligentes, tabletas y computadoras nos permiten hacer dos o tres cosas a la misma vez, para economizar tiempo y recursos.

Para optimizar el uso de las computadoras necesitamos conocer lo básico de las computadoras.

21. Especialización:

Hay personas que nunca seleccionan un camino concreto, específico, definido en su vida. Como No Saben lo que quieren, se las pasan dando vueltas, probando distintas ocupaciones, sin dedicarse a perfeccionarse en una sola. Hay que especializarse a ser lo Mejor Posible en algo definido, para dedicarle todas las energías, recursos, entusiasmo y tiempo. No podemos ser buenos en todo, por eso es necesario especializarse, mientras más temprano en la vida. Si barrendero ser el mejor barrendero posible, si policía el mejor, para poder disfrutar el serlo y a lo que nos dedicamos. En esto la familia y la escuela debe ayudar.

Los puertorriqueños somos buenos aprendiendo lo académico, lo técnico, pero podemos mejorar en lo práctico.

Hay labores básicas que todos debemos aprender, como es la limpieza, fregar los platos, barrer, pasar el mapo, limpiar todo el hogar; cocinar desde el desayuno, meriendas, hasta almuerzo y la cena; electricidad, plomería, mecánica, carpintería, sembrar y computadoras, aunque sea solo lo básico. Eso ayudará a disfrutar el trabajo, a ser organizado, ordenado, eficiente, productivo y a disfrutar. Lo que sepas hacer, lo que entiendas y conozcas lo importante que es, disfrutaras hacerlo. Por ejemplo, es esencial fregar los platos, que cada cual lo haga, para la salud evitando enfermedades y sabandijas.

Antes en los hogares se enseñaban las labores básicas, pero ya ambos padres trabajan y no le dedican tiempo a enseñarle a trabajar a los hijos. Hoy enseñan lo académico, lo técnico, pero hace falta enfatizar en lo práctico.

En las escuelas se debería enseñar estas labores básicas que cada cual debe aprender a hacer. Antes se enseñaba artes industriales y economía doméstica en las escuelas. Eso se debe volver a enseñar y practicar.

22. Salud:

Procurar la salud es esencial, la personal y la de otros. Entender que la limpieza es esencial para reducir las bacterias, viruses y condiciones que enfermen.

En las escuelas se podría enseñar a lavar los platos y utensilios, para que cada estudiante pueda apreciar el efecto del agua, si se usa caliente o no, del jabón, materiales y la mejor forma de hacerlo. Se podría tener un microscopio electrónico que ya están a un precio razonable, para que los estudiantes puedan ver la multiplicación de las bacterias y entender lo necesario que es lavar los platos y utensilios lo antes posible. Apreciar cómo se organizan para hacer la labor en la mejor forma, rápida, económica y efectiva posible.

En Puerto Rico existe la aversión al trabajo manual, y eso se debe atender, porque todo trabajo dignifica, honra y es necesario.

23. Seguridad:

La seguridad en el trabajo es esencial. Hay una mejor forma de alzar algún material pesado, usualmente usando las piernas, manteniendo la espina dorsal recta. Hay una forma correcta de pasar el mapo, erguido y de lado a lado. Siempre hay que buscar la forma más segura, económica y efectiva.

Las conexiones eléctricas son altamente peligrosas si se tocan sin guantes, con zapatos de cuero o mojadas. Cables energizados sueltos son muy peligrosos.

Cada cosa en el mejor lugar, en el lugar menos peligroso. Porque mantener condiciones peligrosas en el trabajo tarde o temprano producirán accidentes.

Derramar líquidos resbalosos, cajas pequeñas en el piso, desniveles en el piso no perceptibles a simple vista, dejar las cosas en el sitio adecuado, y otras medidas de seguridad para evitar accidentes en el trabajo.

Por eso es recomendable enseñarle a los niños en la casa y en la escuela lo básico sobre limpieza, seguridad, electricidad, plomería, mecánica, computadoras, carpintería y cosas similares.

24. Preparación:

Todo comienza con una idea, un plan pensado y entonces realizarlo. Hay que incluir en el plan la preparación, los recursos necesarios disponibles y las personas a realizarlo. Hay que coordinarf cada acción para lograr los mejores resultados que sean los más rápidos, económicos y efectivos.

El mecánico debe organizar todas las herramientas que requiere cada labor, para no perder el tiempo yendo y viniendo del almacén. Así en todo trabajo, en forma pensada y planificada.

La Secretaria tener en su escritorio a la mano todo lo que necesita para realizar su labor.

En el Celular Inteligente, Tableta o Computadora, organizar los documentos en la mejor forma, rápidos de encontrar, localizar y utilizar. Una forma es ponerle la fecha en el Título de cada documento, foto o material, primero el mes en número, luego el día y el año, esto facilita sortearlos. Luego en dos o tres letras el tipo de documento, dividido por una rayita, el autor y el contenido. Por Ejemplo: 1-5-18-Moc-Ddo-Sol-Ext-Termino.

El sistema de designar todo en el sistema computarizado debe ser coordinado con todos los usuarios para que lo conozcan y lo usen, Esto facilitará el trabajo de todos.

Hay que aprender cómo y por qué y para qué son las computadoras, aunque sea lo básico. Que funcionan con electricidad, utilizando signos que representan las letras, números y signos, mediante el uso de tubos con filamentos inicialmente, luego con — y ahora con circuitos impresos

Primer capítulo – Qué es el Trabajo

La primera vereda, es un camino sembrado de flores y orquídeas. Rodeado de árboles y vegetación. Cerca de una quebrada en el bosque de Carite, entre Cayey y Guayama.

Primera Estampa:

El abuelo con sus nietos, o el supervisor con sus compañeros de trabajo, encuentran una pared llena de diplomas. Medicina, Ingeniería, Abogacía, Agrimensor, Enfermera. O Certificados de Perito Electricista, Plomero, Barbero o Comerciante. Y sobre los diplomas y certificados un rótulo bien grande: ¿Cuánto Trabajo Realizan estos Diplomas?  Y debajo otro: Ninguno, porque el Trabajo es esfuerzo dirigido a un resultado constructivo. Entonces el abuelo o supervisor les explica, que el diploma o certificado demuestra que la persona conoce la teoría, para hacer el trabajo necesita aplicar los conocimientos y realizar objetivos concretos. Te pagan por lo que haces, no por lo que sabes. El Diploma te ayuda a conseguir el empleo, pero el trabajo te mantiene empleado.

En Puerto Rico, especialmente en el gobierno, las personas saben las técnicas pero la eficiencia y productividad se debe mejorar. S estima que el gobierno es 40-60% menos productivo que la empresa privada. Entendemos que en el gobierno se puede mejorar la eficiencia y productividad en un 6-8% durante el primer año, y en la empresa privada el 2-4%.

El Ingeniero se gradúa sin saber cómo reparar un motor, el abogado sin poder proyectar los posibles efectos de un litigio, o el maestro sin poder enseñar a aprender.

Historia del Trabajo

La Biblia describe a Adán y Eva en el paraíso, todo a la mano, con las frutas, verduras y vegetales para su alimentación. Pero Eva comió de la fruta prohibida y fueron echados a la tierra condenados a trabajar.

Primero vivían de la pesca y los frutos. Luego de la caza, de la agricultura, del trueque y el comercio.

Dormían en cuevas, pero al multiplicarse se vieron obligados a fabricar chozas y casas.

Inicialmente nómadas, luego constituyeron tribus, ciudades y países, bajo la dirección de los más experimentados o Pater Familias, dirigidos por los más fuertes y poderosos por la Religión, Militares, Comerciantes y Reyes.

Segunda Estampa:

Un burro dándole vueltas a la noria. Usa esfuerzo, pero no realiza trabajo. El trabajo lo hace el que dirige al burro para lograr moler al maíz o transportar agua.

Hay personas que usan recursos y hacen esfuerzo, pero logran poco. Porque no saben hacer las cosas bien para lograr óptimos objetivos.

El Secreto de Hacerse Rico es organizar a otros a que se beneficien y aporten un poco al que los ha organizado. Entre más participantes, o más aporten, más rico se hace. Porque trabajando solo nadie se hace rico, aunque trabaje 16 horas diarias siete días a la semana.

Los mejores en el boxeo, beisbol, como cantantes actrices, influyen en miles y millones que al comprar los discos o entradas los hacen ricos en poco tiempo. Pero el dinero fácil se gasta. Se dice que el 90% de los que se hacen ricos en forma fácil, fácil se pelan. Que los hijos de los padres ricos no mantienen las riquezas.

Es que acumular riquezas requiere el control de los gastos. Si no se controlan los gastos, no habrá riquezas que se mantengan.

Es que los recursos siempre son limitados. En todo. Por eso es esencial saber  utilizar en forma óptima los recursos, tener prioridades claras, ser cuidados en los gastos, mantener un sistema de contabilidad adecuado.

Cuentan que un joven del campo estaba buscando trabajo. Le recomendaron hablar con el párroco que estaba buscando a un sacristán.

Candide – Voltaire – El Trabajo Elimina la Necesidad, el Ocio y El Pecado

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