Vouchers para compra de vivienda para maestros, policías y otros funcionarios de primera respuesta
- El segundo Plan de Acción del Gobernador solicita la aprobación para el uso de $8.2 billones adicionales a los primeros $1.5 billones previamente aprobados para para programas bajo los fondos CDBG-DR.
El PNP ha construído el Moderno Puerto Rico
- Bajo este programa, el Gobernador someterá crear un fondo de $150 millones para dar incentivos económicos o “vouchers” para la compra de vivienda a personas en sectores necesitados. De igual forma, la ayuda podría usarse para pagar una hipoteca existente.
- El “voucher” será de $50,000 para viviendas en cascos urbanos y $25,000 en las demás áreas. Esto incentivará la repoblación de nuestros casos urbanos en toda la Isla.
- Este programa ofrecerá prioridad a policías, maestros y otros funcionarios públicos de primera respuesta (“first responders” como bomberos y personal de manejo de emergencias, enfermeras, etc.).
- Esta ayuda la podrán usar estos funcionarios para:
- Adquirir una vivienda propia; o
- para pagar su hipoteca existente; o
- para adquirir una propiedad para alquilarla a un tercero y así tener otro ingreso adicional a su sueldo.
- En este programa uno de estos funcionarios podrá beneficiarse del “voucher” de $25,000 o $50,000, según sea el caso si:
- Es una persona sola y tiene ingresos de $42,200 al año o menos.
- Es una familia de dos personas y tienen ingresos de $46,200 o menos.
- Es una familia de tres personas y tienen ingresos de $54,250 o menos.
- Es una familia de cuatro personas y tienen ingresos de $60,250 y así aumenta según aumenta la cantidad de personas que componen la unidad familiar.
Off Duty
- En diversas jurisdicciones de los Estados Unidos se ha implementado con éxito la estrategia de “Off-Duty Police” o Policías fuera de servicio para aumentar recursos de seguridad en la calle.
- Esta iniciativa ha dado resultados en otras jurisdicciones como San José, California; Seattle, Washington; Chicago; Clayton, Missouri; Midland, Texas; Baltimore; Maryland Heights; y Virginia Beach; entre otras.
- Esta medida permite que Puerto Rico tenga mayor presencia de policías uniformados dando servicios fuera de horas laborables.
- Esta medida se dirige a dos problemas que enfrenta Puerto Rico:
- Seguridad: aumentar la presencia policiaca uniformada y dando seguridad en lugares de incidencia criminal.
- Incentivo a policías: permite que los policías tengan un ingreso adicional a su salario en la Policía y les permite cotizar para el seguro social en ese trabajo adicional.
- En medio de la situación fiscal que atravesamos, debemos implementar diversas estrategias para tener comunidades más seguras y para ayudar a nuestros miembros de la Policía a mejorar sus ingresos económicos.
- Los miembros de la Policía conservan su condición como tales en todo momento y en cualquier sitio, aun cuando estuvieren francos de servicio.
- El Artículo 2.10 de la Ley 20 de 2017 (Ley del DSP) establece que los miembros de la Policía pueden dedicarse a otros oficios en su tiempo libre según sea reglamentado por la Policía.
- Hoy, el Gobernador anuncia la firma del Reglamento al amparo de la Ley 20-2017 para implementar el programa Off Duty en Puerto Rico con las siguientes características:
- Se autoriza a los policías a llevar a cabo otros trabajos en su tiempo libre siempre que el mismo no esté en conflicto con su rol primordial de Policía.
- Se autoriza a los policías a contratar de forma legal trabajos de seguridad fuera de horas laborales (hoy solo algunos lo hacen y de forma ilegal porque reglamentación anterior lo prohibía).
- Podrán usar su uniforme y su arma de reglamento si cumplen con los requisitos (pueden ser autorizados a dar servicios de seguridad con o sin uniforme de forma legal).
- Dicho oficio no puede ser para trabajos contrarios a la ley, moral u orden público. Tampoco para trabajos que creen conflicto de intereses con la Policía.
- La jornada adicional no podrá exceder de 4 horas en días laborables ni 24 horas semanales.
- El policía Off Duty tendrá el deber de respetar los derechos civiles de todo ciudadano y de intervenir en cualquier comisión de delito.
- Se le ofrecerán a estos policías en sus tareas Off Duty los beneficios del Artículo 1.18 de la Ley 20-2017 (beneficio para funeral y dependientes ante una muerte del policía en el cumplimiento del deber).
- El policía y el patrono firmarán una certificación mediante la cual reconocen las normas reglamentarias con las que deben cumplir.
- El patrono privado debe tener cubierta para el policía en el Fondo del Seguro del Estado y tiene que tener seguro de responsabilidad pública pues será responsable por cualquier demanda civil por actuaciones del policía en sus funciones Off Duty.
- Proyecto de Administración
- El gobernador presentó el 31 de mayo de 2017 el Proyecto de la Cámara 1102 para expandir el programa Off Duty autorizado en ley y permitir a policías retirados beneficiarse de este programa.
- Ello, para añadir más presencia policiaca y ayudar a los retirados de la Policía que no cuentan con un retiro que sea suficiente para sus necesidades.
- La Cámara de Representantes aprobó dicha medida con votación bipartita el 24 de junio de 2017 y se encuentra ante el Senado.
- No obstante, la ausencia de esta medida no impide que ampliemos las opciones de trabajo para los policías y empecemos a usar la figura del Off Duty según dispuesto en la Ley 20-2017.
Otras ayudas que hemos dado a los policías
- Otras medidas que hemos tomado para ayudar a nuestros policías:
- La pasada Administración afectó gravemente a los policías con la Ley 3-2013 que les eliminó su derecho al retiro que cotizaron.
- Dejaron al Gobierno en quiebra y con una Junta de Supervisión Fiscal que limita nuestro campo de acción para hacerle justicia.
- No obstante, hemos realizado medidas para hacerle justicia a los policías:
- Aumento de $1,500 anuales a cada policía que ya es realidad.
- En el 2017 se mejoró el pago de horas extras con un desembolso total de $54.6 millones versus $36.8 millones en el 2016).
- Se excluyó a los policías de los ajustes de licencias de la Ley 26-2017 y de las disposiciones de movilidad de la Ley 8-2017.
- La Cámara de Representantes aprobó medidas legislativas que están ante la evaluación del Senado para aumentar voluntariamente la edad de retiro de los policías (PC 799) y para incluirlos en el seguro social (PC 659).
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