Secretaria de Hacienda plantea podría ser una alternativa para aliviar la crisis económica en Retiro

En una vista de la Comisión senatorial de Hacienda en la que se consideran estos proyectos, Acosta reconoció que esta tendría que ser una opción si no se aprueban estos proyectos. Dijo que no ha hecho el cálculo de cuántos empleados tendrían que despedirse porque confían en que los proyectos serán aprobados en la Legislatura.

“El Sistema de Retiro se queda sin activos el año que viene. Pagar las pensiones, que cuestan como $900 millones anuales tiene que salir de algún lado. Si se pretende que salgan del Fondo General, este tiene un déficit bien grande que estamos tratando de atajar pero sería demasiado dinero y pudiese representar el despido de empleados porque no se tienen los recursos para mantener el Gobierno corriendo”, dijo Acosta al concluir la vista ayer. “Lo que se están planteando son medidas que se tienen que tomar para que eso no pase y que haya de dónde pagarlo”.

¿Han evaluado cuántos empleados habría que despedir?, se le preguntó.

No se ha hecho el cálculo porque no queremos llegar a eso”, contestó. “Lo que estamos diciendo es lo que hay que hacer para no llegar a ese escenario horrible que nadie quiere que pase”.

Acosta, un representante del Banco Gubernamental de Fomento y el administrador de la Administración de los Sistemas de Retiro de los Empleados del Gobierno y la Judicatura, Héctor Mayol, defendieron ayer las propuestas hechas desde La Fortaleza para atajar la crisis en Retiro.

Mayol indicó que aun con los proyectos presentados, queda un déficit de entre $150 y $170 millones. “Estas medidas en su totalidad no cubren”, dijo Mayol. “Son $150 a $170 millones adicionales que hay que buscar para evitar caer en una situación en la que el Gobierno tenga que aportar del Fondo General para pagar las pensiones”.

Entonces, este rotativo le preguntó a Acosta si habría que despedir empleados públicos para salvar los restantes $170 millones, y dijo que no. “Lo que estamos planteando es buscar medidas que levanten recaudos y no tener que despedir empleados”.

“El despido de empleados no es algo que estemos contemplando. Ya estamos haciendo todo lo que tenemos que hacer para pagar las pensiones”, dijo Acosta a preguntas de EL VOCERO. “No queremos que eso pase. La idea es que no haya despido de empleados, pero, de nuevo, el Fondo General ahora mismo no puede asumir el costo de pagar las pensiones que son $900 millones anuales. No se puede”.

No cerró las puertas a medidas adicionales como las propuestas por la senadora popular Rossana López, pero sí dijo que no se puede contar con el impuesto que ya pagan las empresas foráneas y que es parte de los recaudos para el Fondo General.

López ha advertido que no favorece todas estas iniciativas y ayer volvió a hablar de varios proyectos radicados para aportar a este pote. Entre sus medidas están aumentar la prima que se paga al seguro compulsorio de automóviles y recabar para el Gobierno parte de lo que cobran los bancos a los clientes que usan cajeros automáticos de otras instituciones. Propuso además pasar al Gobierno el 25 por ciento de las ganancias de las entidades multibillonarias y de esto, asignar 5% a Retiro.

Negó que estas alternativas entren a campos ocupados por jurisprudencia federal.

“Aquí todo el que se beneficia tiene que aportar a la situación del déficit. Que traigan los planteamientos. No hay problema, que nos traigan alternativas. Estamos abiertos a más alternativas”, dijo López. “Nosotros entendemos que no (entra en el campo federal). Si ellos tienen otro punto, que lo traigan y lo presentamos. Ellos (los bancos) son expertos en el área económica; que nos den alternativas”.