Con la intención de mejorar la eficiencia y productividad en el servicio público, el gobernador Alejandro García Padilla convirtió en ley, en julio pasado, el proyecto 1113. Se consolidaron las conmemoraciones de los natalicios de Eugenio María de Hostos, José de Diego, Luis Muñoz Rivera y José Celso Barbosa en el tercer lunes de febrero, fecha que se conocerá como el Día de los Próceres Puertorriqueños. Además de celebrar a las figuras antes mencionadas, se incluyó a Ramón Emeterio Betances, Román Baldorioty de Castro, Luis Muñoz Marín, Ernesto Ramos Antonini y Luis A. Ferré.

La ley también designa el 19 de noviembre -próximo a celebrarse- como el Día del Descubrimiento de Puerto Rico y la Cultura Puertorriqueña. De esta forma, se reducen los días festivos celebrados en Puerto Rico.

El objetivo es que, en medio de la crisis fiscal, el gobierno sea más competitivo y aumente la productividad del gobierno, según se anunció con la nueva ley.

“La lógica es tratar de mejorar la productividad porque en la medida que los reduce, implica que tienes a la gente trabajando. Si se va a lograr o no esos son otros 20 pesos porque tengo la sospecha de que, independiente a la baja productividad y a los días feriados, sólo se está atendiendo una parte del problema. No se está trabajando con otros problemas que también inciden en la falta de productividad”, dijo el profesor de administración pública Mario Negrón Portillo.

La falta de supervisión, la política partidista, la desmotivación, entre otros, son otros asuntos que deben atenderse si, en efecto, se busca mayor productividad en el sector público, sostuvo el catedrático.

“Si de verdad se aspira a que haya un servicio público más profesional, tienen que bregar con días feriados y con muchas otras cosas más”, dijo.

“Para mí el issue no es la cantidad de días feriados sino lo que está pasando cuando están trabajando. Si trabajan cinco días -más o menos-, no importa si sólo se trabaja a 5% de capacidad”, señaló, por su parte, el especialista en estrategia reorganizacional, Eduardo Arroyo.

En la buena supervisión y el entusiasmo del empleado radica la clave para obtener mayor potencial de un empleado, ya sea en el sector público o el privado, enfatizó Arroyo. “Mi receta no es cortar los días, sino asegurarme que son más efectivos los días que están”, dijo.

Negrón Portillo dijo que reconoce que eran muchos los días libres en el gobierno “pero hay que bregar con los días feriados y con todo lo demás también”.