SAN JUAN (AP) — La administración de Aníbal Acevedo Vilá pudo haber realizado más de 60,000 transacciones de personal durante la veda electoral.Así lo estimó el lunes el gobernador Luis Fortuño, quien afirmó que la ley es bien clara en que durante esa veda no se pueden llevar a cabo cierto tipo de transacciones en los centros de trabajo.»Se llevaron a cabo aparentemente tantas como 64,000 transacciones durante la veda electoral», sostuvo en una conferencia de prensa en Juncos.El domingo, el secretario de Justicia, Antonio Sagardía, emitió una opinión legal en la que establece que todas las transacciones de personal durante la veda electoral son nulas, por lo que la Oficina de Recursos Humanos del ELA (ORHELA) debe revisar todos esos nombramientos, ascensos, reclasificaciones, traslados y aumentos de sueldos.
Fortuño explicó que ahora le corresponde a cada agencia de gobierno proveerle a cada uno de esos empleados el debido proceso de ley para que sea escuchado.
«Si le duplicaron el salario, pues (se debe) revisar por qué se le duplicó y si se hizo legalmente o no, especialmente habiendo la estrechez económica que en ese momento ya se sabía que había y que ahora sabemos es cuatro veces mayor que lo que se entendía», manifestó.
Las transacciones, según Sagardía, fueron posible porque Acevedo Vilá emitió un memorial explicativo autorizándolas. Ello, a pesar de que la Asamblea Legislativa había aprobado una prohibición de nombramientos desde el primero de julio.
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