“Nuevamente el gobernador Alejandro García Padilla está tarde por no querer evaluar propuestas del liderato del Partido Nuevo Progresista. Desde el año pasado, radiqué una medida para evitar excesos en sueldos a empleados de confianza”, sostuvo Soto al reaccionar al anuncio de esta semana del Gobernador para uniformar los salarios de empleados de confianza en las agencias de gobierno.

“Una vez más, el Gobernador llega tarde y demuestra que solo sabe improvisar ante los problemas que les advertimos desde comienzos del cuatrienio. Desde febrero de 2013, este servidor advirtió sobre la necesidad de revisar y regular los salarios y beneficios de los empleados de confianza del gobierno. Inclusive, ese mismo mes radicamos la Resolución Concurrente de la Cámara 23, a los fines de crear la Comisión Conjunta de la Asamblea Legislativa para la Revisión de salarios, beneficios, deberes y responsabilidades de todo componente de confianza en toda rama del Gobierno Estatal o Municipal. Sin embargo, la medida no ha sido evaluada”, denunció Soto en comunicado de prensa.

El representante de Guaynabo, Cataño y Bayamón hizo los señalamientos, tras el anuncio del Gobernador de que está ordenando al Director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto, Carlos D. Rivas Quiñones, y al Director de la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos, Harry O. Vega Díaz, evaluar e implementar todas aquellas medidas administrativas, reglamentarias y legislativas que sean necesarias, en aras de uniformar los salarios de los empleados de confianza de las agencias y corporaciones públicas.

“Si se hubiese aprobado esta pieza legislativa de mi autoría el año pasado se habrían evitado el despilfarro de dinero en salarios exorbitantes para los empleados de confianza, incluyendo familiares del Gobernador”, añadió Soto Torres